专栏印度

“印度管理”全面超越manbetx3.0 吗?

周掌柜:管理最终应该回归商业的本质,不是“钱生钱”,也不是“股东利益最大化”,而是“价值创造”和“服务客户”。

前不久,汪涛先生写了一篇中印管理对比的文章,主要表达了两方面观点:其一是美国科技巨头被印度人“接管”了,作者认为在管理水平上印度甩出manbetx3.0 “二十一万六千里”;第二是欧美知名商学院也被印度人“接管”了,但华人并不知道自己“输”在哪里,作者对国人不懂得MBA的利害很着急。进而,汪先生推断:印度产业会靠MBA超越manbetx3.0 。一言以蔽之:他将manbetx3.0 产业振兴的希望寄托于MBA。

应该说汪先生的文章言辞恳切,有很多数据,没有理由怀疑其拳拳之心。而且作为普通的公众视角,看到大量印度人成为美国公司高管,对于MBA教育能够提升产业水平充满期待——这些都是可以理解的。但“中印管理优劣”以及“MBA教育价值”都是需要多维度思考的大命题,在产业进步方向上则是大是大非的判断,笔者并不赞成汪先生神化“印度管理”以及商学院教育的立论。更何况“印度人在美国的管理能力”更多代表美国的管理水平,印度本国的管理水平与之相差十万八千里,时空错位的对比逻辑上也不严密。

以下三点不同角度的看法供探讨:

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市值管理评论

周掌柜,知名商业战略思想研究专家,manbetx3.0 “战略思想咨询”行业开创者,多家manbetx app苹果 领先公司战略顾问。周掌柜战略思想咨询团队长期专注于战略思想、内生性竞争力、增长瓶颈、技术创新趋势等理论研究,通过大量基础调研和原创管理模型帮助华为等企业解决业务挑战。本专栏聚焦manbetx app苹果 领先公司,呈现市值管理最新动态。

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