人工智能

Recruiters turn to AI algorithms to spot high-fliers
你见过“电脑面试官”吗?


人类通常按自己的形象招聘员工,甚至青睐与自己有相同业余爱好的人,于是企业用植入算法的电脑来面试应聘者。

Francesca Kelsall found a quiet room on her university campus, checked the light levels and acoustics, and shut the door. She then logged on to an InterContinental Hotels Group (IHG) recruitment site, sat behind a desk and began talking to camera.

弗朗西丝卡•凯尔索尔(Francesca Kelsall)(见本文题图)在她的大学校园里找到一间安静的房间,检查了灯光亮度和声响效果后关上了门。随后她登录洲际酒店集团(InterContinental Hotels Group)的招聘网站,坐在一张桌子后面对着摄像头开始说话。

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