There is some heartening news for British chief executives toiling over their annual letter to shareholders. A senior academic may be analysing your words for tell-tale signs of your psychological state — and to predict when you might have to quit.
对于正在绞尽脑汁撰写年度致股东信的英国首席执行官们(CEO)来说，有一些令人振奋的消息。一位资深学者可能会通过分析信中言辞来发现你的心理状态的蛛丝马迹，进而预测你何时将不得不离职。
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