选工作的冰淇淋模型

manbetx20客户端下载撰稿人王尔山：选工作机会，是一种博弈。一旦答复有期限限制，时间，就成了一个隐形的博弈参与者，就像随时会融化的冰淇淋。

作者：英国《金融时报》中文网撰稿人王尔山

更新于2015年10月10日 03:35 作者：英国《金融时报》中文网撰稿人王尔山

要不要换工作？要不要接受这份工作？

从某时候开始，当我再听到这样的提问，我知道，对方需要的不是答案，而是一个可信的听众，听他/她一边说一边自己理清思路。

这是基于实践的策略选择。

您已阅读6%（87字），剩余94%（1315字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。