爱立信(Ericsson)战略分析总监和员工学习主管埃拉尔多•萨莱斯-卡瓦尔坎特(Heraldo Sales-Cavalcante)一度怀疑，单纯的在线课程无法提供与课堂学习一样丰富的学习体验。
“面对面的交流会产生一种魔力，”他说，“你会结成强大的人脉关系网。”
然而，萨莱斯-卡瓦尔坎特很想尝试一下。就成本而言，在线课程只是在校高管教育课程的“一个零头”，而且学员离开家庭和工作岗位的时间更短。自2014年1月以来，有120名员工参加了哥伦比亚商学院(Columbia Business School)的开放式在线课程班。萨莱斯-卡瓦尔坎特对课程评价很高，将安排更多员工学习这一课程。
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