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亚洲亟需家族企业传承课程

亚洲家族企业普遍面对的一个问题是:对企业传承做出安排已迫在眉睫。但亚洲显然并没有那么多研究此类问题的专家。

人们很容易对亚洲manbetx20客户端下载 体以及亚洲强大家族企业的快速崛起感到由衷地钦佩。但学者们怀疑,这种强大背后有隐患。

学者们警告称,亚洲大量财富与家族企业联系在一起,而其中许多财富将随着家族企业掌门人决定退位而消失。一位专门研究该问题的学者称,尽管企业传承问题并非亚洲家族企业独有的问题,但由于亚洲文化尤其不愿讨论这个问题,它面临的困难更为严峻。

新加坡国立大学商学院(National University of Singapore Business School)金融和公司治理副教授Yupana Wiwattanakantang表示:“谈论传承问题几乎就是在诅咒某人。”她表示,在亚洲,家族企业掌门人往往是男性家长而非女性家长。这些男人希望一直执掌企业大权,直至去世的那一天。家族成员不想谈论传承问题,因为这听起来好像是他们在诅咒自己的父亲或祖父得病。

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