作为一个背负着压力的人，希布拉尔(S D Shibulal)的神情可谓异常的轻松——此时此刻，我们在他办公室隔壁的董事会会议室坐了下来，聊起了天。希布拉尔的办公室位于班加罗尔印孚瑟斯(Infosys)树木茂密的公司园区的核心区域，办公室外是80英亩精心修剪的草坪以及闪闪发光的玻璃墙建筑，时不时地会有10座高尔夫球车在各个建筑间往来接送游客。
这是一种田园般的风景，人们从中很难看出这家印度最知名的IT集团正发生着什么的剧变。希布拉尔平静地说：“现在不是转型的好时机，但如果不转型的话，你就无法生存。”他灰白的胡须修剪得很整齐，胡须边缘有点上卷。“变革对人们来说是艰难的，况且这是一种开创性的转型。”
57岁的希布拉尔阐释了自去年8月担任印孚瑟斯首席执行官以来，他是如何在这家自己三十年前与他人一起创建的公司推进重大改革的。他说：“你是在重置期望，重新创建流程，改变人们的愿景。不过，看看世界各国企业的历史就知道……不管你今天是如何取得成功的，都不能确保明天能按照同样的方式取得成功。”
您已阅读15%（441字），剩余85%（2441字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。