观点企业领袖

老板不能先逃跑

FT专栏作家安德鲁•希尔:没有人希望看到企业领袖毁灭,但人们坚持认为他们应该随着轮船一起沉没。股东需要付出更多努力,明确管理者的责任。

它是追求更大、更快的资本主义文化的产物。它符合所有(合理的)监管要求。人们认为它太大了,所以不会失败。泰坦尼克号(Titanic)与金融和manbetx20客户端下载 危机中垮掉的银行及公司存在许多相似之处。

现在,弗朗西斯•威尔逊(Frances Wilson)的优秀著作《如何从泰坦尼克号逃生》(How To Survive the Titanic)让人们再次将注意力集中到J•布鲁斯•伊斯梅(J. Bruce Ismay)身上。伊斯梅是泰坦尼克号的船东白星航运公司(White Star Line)的董事长。他登上自己下令为泰坦尼克号配备的为数不多的一艘救生艇,得以幸免于难,由此招致轻蔑、耻辱、和一辈子都摆脱不了的臭名,并被后来的电影和小说塑造为船东公司的恶人。这个故事引发了如下的问题,即社会如何对待失败的现代企业领导人,以及一开始可以采取哪些措施来减轻或防止失败。

没有人希望看到企业领袖毁灭,但人们坚持认为他们应该随着轮船一起沉没。最近还有一本以泰坦尼克号为主题的作品《继续演奏》(And the Band Played),其作者克里斯多夫•沃德(Christopher Ward)在《旁观者》(The Spectator)杂志上撰文指出,当他在一次苏格兰文学节上把带领苏格兰皇家银行(RBS)走向灾难、但逃脱惩罚,还拿走大部分养老金的弗雷德•古德温爵士(Sir Fred Goodwin)与伊斯梅进行类比的时候,听众们纷纷叫好。雷曼兄弟(Lehman Brothers)破产后,理查德•富尔德(Richard Fuld)也跟着倒了霉,但对于他在执掌公司时获得的约4.8亿美元薪酬,民众至今怨恨难消。在凿沉《世界新闻报》(News of the World》这艘“大船”之后,新闻集团(News Corp)的鲁珀特•默多克 (Rupert Murdoch)和詹姆斯•默多克(James Murdoch)因其对窃听丑闻的处理而饱受公众抨击。

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