最新一期的《麦肯锡季刊》(McKinsey Quarterly)警告称：“应对信息过量需要超强的自律。”似乎并非所有的麦肯锡顾问都采纳了他们自己提出的忠告。实际上，这家manbetx app苹果 最具声望的管理咨询公司最近名誉受损，原因就是明显缺乏自律；三位前合伙人目前受到帆船集团(Galleon)内幕交易案牵连。
麦肯锡表现得若无其事。毕竟，针对麦肯锡前manbetx app苹果 总监拉吉特•古普塔(Rajat Gupta)的指控——他坚称自己是无辜的——是基于他在2008年获得的信息，而他在2007年便已离职。此外，许多行业的许多公司都存在员工从事内幕交易的情形。只要将涉案员工除名，公司通常不会受到什么影响。
但是管理咨询行业有所不同。首先，有可能被滥用的是客户信息，而非公司自己的信息。其次，企业聘用顾问不只是为了整合价值、提出问题，以及制定以客户为中心的战略。尽管咨询业给外界的印象是提供“宏观思路”，但它们的谋生之道大多是解决令人抓狂的细节问题，这使得麦肯锡之类的公司能够积累（并利用）客户的巨量信息。此外，与那些在投资银行做类似分析工作的人相比，咨询顾问的待遇要低得多。
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