高管薪酬

调查:欧美对奖金分法有严重分歧

FT/Harris民意调查显示,在欧洲大陆,有65%至79%的人赞成降低奖金在高管薪酬中所占的比例。在英国和美国,只有大约三分之一的人支持这种做法。

英国《金融时报》/哈里斯(FT/Harris)所做的民意调查显示,信贷危机之后,公众对奖金文化的看法出现严重分歧。

欧洲大陆人士认为,今后应降低奖金在高管薪酬中所占的比例,但英美人士反对这种观点。在德国、法国、意大利和西班牙,有65%至79%的人赞成降低奖金所占比例。但在英国和美国,只有大约三分之一的人支持这种做法,而反对的人也占大约三分之一。

调查结果表明,尽管人们普遍反感企业领导人在金融和manbetx20客户端下载 危机中的所作所为,但在薪酬构成问题上的观点却泾渭分明。

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