FT商学院

Why are there still so few women CEOs?
女性首席执行官为何仍如此之少?

Poor succession planning and shareholder pressures have contributed to faltering growth in representation
不利的继任计划与股东压力让女性CEO比例的提升步履维艰。

The latter half of 2025 saw some of the UK’s most prominent female chief executives exit their roles. Diageo’s Debra Crew, GSK’s Emma Walmsley and Severn Trent’s Liv Garfield all announced they would be leaving. Each was replaced by a man.

2025年下半年,英国多位最知名的女性首席执行官相继离任。帝亚吉欧的德布拉•克鲁(Debra Crew)、葛兰素史克的艾玛•沃姆斯利(Emma Walmsley)以及Severn Trent公司的丽芙•加菲尔德(Liv Garfield)均宣布将离任。她们的职位随后均由男性接任。

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