英国财政研究所(IFS)周五表示，在过去15年里，医生、教师和警察居英国收入分配下降最严重的公共部门工作人员之列。
该智库称，在下月财政预算案公布前发布的研究结果表明，未来公共部门薪酬协议应向高薪职业倾斜，因为这些职业目前最难招聘和留住人才。
2007年，医生的典型时薪在英国雇员中排名前5%。在过去三十年里，医生一直占据着这一位置。但是，到2023年，他们只能勉强挤进前10%。