五成求职者使用人工智能生成简历

招聘人员正在应对大量使用人工智能来润色个人陈述并添加关键搜索词的候选人简历

约有一半的求职者正在使用人工智能工具申请职位，在本已紧张的劳动力市场上，低质量的求职简历令雇主和招聘单位不堪负荷。

求职者正越来越多地转向生成式人工智能——即ChatGPT和Gemini等聊天机器人产品用于生成对话文本的人工智能——来帮助他们撰写简历、求职信和完成评估。