“德国模式”为大西洋两岸所瞩目。美国政商界意识到，仅靠州之间在税收上的竞争并不是长久的成功之道，美国应借鉴德国强大竞争力的秘诀：教育体制。
与德国相比，美国的劳动力显得“既技能不足，又教育过度”：一方面350万空缺岗位找不到合适员工，一方面大量拥有学位的的哥和门卫在为偿还学生贷款而发愁...