监管机构披露的信息显示，去年至少有107家标普500指数成分股公司在股价下跌的情况下仍给首席执行官加薪，其中包括莫德纳、西蒙地产(Simon Property Group)和万豪(Marriott)。
ISS Corporate Solutions (ICS)为英国《金融时报》对监管调查结果进行的初步分析显示，逾三分之一的标普500指数成分股公司在2022年向高管发放的薪酬高于2021年，尽管这些公司去年的股东总回报率为负。
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